RemoteX

WARUM REMOTE X?

Erfahrungen schaffen statt Dinge bieten

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich unabhängig von Marktentwicklungen stetig als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Sie wollen Talente für sich gewinnen und diese langfristig binden. Gleichzeitig erwarten sie von ihnen Produktivität, Selbstständigkeit oder auch das Mindset eines Intrapreneurs.

Auf der anderen Seite steht eine neue Arbeitsmarktgeneration, für die Digitalität selbstverständlich ist, die anders arbeiten will und andere Werte mit sich bringt. Das eigene Büro, das neuste Mobiltelefon oder der Geschäftswagen rücken bei der Werteentwicklung hin zur Selbstverwirklichung als Anreize zunehmend in den Hintergrund.

Es ist eine Herausforderung die dank der Digitalisierung neue Chancen bietet. Die Voraussetzung: ein offenes Mindset das die Bereitschaft widerspiegelt, umzudenken, Freiheiten zuzulassen und die Angst vor Veränderung beiseite zu nehmen.
Remote Talents bietet Unternehmen mit RemoteX einen neuen Ansatz im Human Resource Management, welcher durch eine einzigartige Employee Experience das traditionelle Silodenken durchbricht und einen echten Wettbewerbsvorteil verschafft.

Mit RemoteX die Arbeitswelt von morgen gestalten

Experience

Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Daher tragen positive Mitarbeitererlebnisse entscheidend zu Zufriedenheit, Engagement, Freude, Leistung sowie Treue der Mitarbeiter bei. Wir schaffen eine Employee Experience, die nachhaltigen Mehrwert schafft, sowohl für Unternehmen als auch für Angestellte.

Exchange

Thinking outside the box. Neue Impulse und neue Ideen sind es, die ein Unternehmen vorantreiben. Kreativität entsteht aber in keinem vorgefertigtem Raster. Wir bringen Talente in einem spannenden Umfeld und einer einzigartigen Community zusammen, die im Austausch neue Impulse erhalten und so neue Denkweisen entwickeln.

Exploration

Der Wertewandel der aktuellen Arbeitsmarktgeneration erfordert neue Maßnahmen. Materielle Benefits rücken immer weiter in den Hintergrund und werden durch inspirierende Erlebnisse ersetzt. Durch Arbeitsortflexibilisierung schaffen wir neue Möglichkeiten und Anreize für Unternehmen, diesen Erkundungsdrang zu stillen.

WIE REMOTE X FUNKTIONIERT?

Remote work hautnah (er)leben

Vier Wochen tauchen unsere teilnehmenden Talents abseits ihrer gewohnten Büroumgebung in neue Länder und Kulturen ein und erleben Arbeitsortflexibilisierung hautnah. Sie lernen neue Arbeitsmethoden kennen, finden sich in einer Community mit unternehmensübergreifenden Teilnehmern wider und erhalten durch Workshops und Impulsvorträge wertvolle Insights zum New Way of Working. Das Besondere: Ihre reguläre Tätigkeit, die sie sonst im Büro im Unternehmen verrichtet haben, üben sie in dieser Zeit weiter aus – aber remote.

Remote Talents organisiert und begleitet die einzigartige Employee Experience, sodass sich die Talents voll auf ihre Arbeit konzentrieren können. Ob sie dabei in den zur Verfügung gestellten Coworking Spaces, im Apartment oder im Café arbeiten, ist den Teilnehmern selbst überlassen – Hauptsache remote.

Eine besondere Erfahrung out-of-the-office und eine neue Perspektive, die über den Tellerrand hinausgeht – für Talents, die ihre Eindrücke gewinnbringend zurückführen und dem Unternehmen so neue Chancen ermöglichen.

WAS BEINHALTET REMOTE X?

Das Rundum-Paket für mehr Employee Experience

Unterkunft

Arbeitsplatz im Coworking Space

Zuverlässiges WiFi

Workshops

Community & Networking Events

Impulsvorträge

Finde und binde deine Talente mit einer einzigartigen Employee Experience!

Erfahre mehr über RemoteX und positioniere dich jetzt als attraktiven Arbeitgeber.

GO REMOTE

FAQ

Alle Tätigkeitsprofile sind willkommen solange der Mitarbeiter einen Job ausübt, den er remote – also ortsunabhängig – ausführen kann. Wir möchten somit eine crossfunktionale Mischung aus Teilnehmern erzielen.

Wir stellen den Teilnehmern einen Platz in einem Coworking Space mit einer garantierten und starken WiFi Verbindung zur Verfügung. Die ausgewählten Coworking Spaces befinden sich in der Nähe der Unterkunft des Teilnehmers, sodass diese bequem zu Fuß oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.

Der Teilnehmer kehrt regulär in das Unternehmen zurück und kann dort seine gesammelten Erfahrungen aus der RemoteX Employee Experience gewinnbringend einbringen.

Die Art der Unterkunft kann je nach Ort der RemoteX Employee Experience variieren. In der Regel handelt es sich um Apartments oder Hotels. Wir wissen, dass wir mit Professionals unterwegs sind und versuchen die Teilnehmer daher immer so komfortabel wie möglich unterzubringen. Im Falle eines geteilten Apartments, ist ein Einzelzimmer gewährleistet.

Im Preis von RemoteX sind während der Employee Experience die Unterkunft (Apartment oder Hotel) sowie nahegelegene Coworking Spaces mit einer zuverlässigen WiFi Verbindung enthalten. Zudem organisieren wir regelmäßige Workshops, Impulsvorträge und Community & Networking Events.

Da wir unsere Teilnehmer nicht in ihren Reiseplänen vor und nach der Employee Experience einschränken möchten, ist die Anreise zur ersten Station sowie die Heim- oder Weiterreise nicht im Preis beinhaltet. Des Weiteren haben wir Teilnehmer mit unterschiedlichsten Nationalitäten, daher ist jeder Teilnehmer selbst für die für ihn erforderlichen Reisedokumente wie Visa zuständig.

Mindestens ein Mitarbeiter von Remote Talents wird die gesamte Employee Experience vor Ort begleiten und den Teilnehmern als Community Manager für Fragen zur Verfügung stehen.